广西管理者选聘解决方案

人力资源管理的终极目标就是将合适的人放在合适的位置上做正确的事。实现企业经营目标的关键是人,决策用人是企业最大的风险,解决风险的关键是有效招聘。据研究:错误选拔所造成的损失约占职务年薪的50%左右,而出色的员工可以比普通员工多创造19%-120%的效益,工作越复杂,出色员工带来的效益越明显。


解决方案

管理者选聘项目就是通过严密的流程、标准的工具和科学的方法帮助企业选出最合适的人,降低企业用人的风险,实现组织最佳人岗匹配。

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